Uden samarbejde lykkes vi ikke digitalt

I mere end 15 år har journalist, forfatter og digital analytiker, Lykke Møller Kristensen undersøgt og formidlet viden om samspillet mellem mennesker og teknologi for både individer, organisationer og samfund. Hun har nærstuderet digitale dogmer, digitale fællesskaber, og ikke mindst de digitale brugere og udviklingen af deres mindset. Sociale medier, digital adfærd og kultur, kommunikation og skærme, fake news, digital sikkerhed, AI og techudvikling – hendes metode er nedbryde barrierer og faciliterer viden og dialog for en kontinuerlig udvikling.  

Viden formidler hun via inspirerende foredrag og dialogmøder/workshops.

Foredrag

Siris børn

Oplev et unikt og nytænkende perspektiv på de digitale børn og unge, der i dag viser tegn på mistrivsel og bliv klogere på, hvad vi kan lære af de forskellige årganges  præmis i den digitale udvikling.
Lykke Møller Kristensen går i dette handlingsorienterede foredrag dybere end tænd/sluk-debatter og antagelser om sociale medier og perfekthedskultur, generationsportrætter etc. 
Hendes analyse, erfaringer og tilgang er baseret på ti års intensivt arbejde med digitale børn og unge, forældre, fagpersoner og forskere. 

Kan målrettes forskellige målgrupper som fagpersoner, rekruttering, virksomheder, forældre og skoler/børn og unge

Læs mere >>

KRONIK I Berlingske

Vi skal måske være mest bange for os selv

I en artikelserie har Berlingske sat et fuldt berettiget lys på TikTok, som er gået under radaren i skyggen af vores traditionelle opfattelse af techgiganter. Berlingske opridser i flere artikler både de risici, der er ved sårbare brugeres feed, samt den magt mediet har, når det kommer til unges kilde til nyheder.

Det er valide bekymringer. Alligevel er artiklerne et symptom på, hvorfor vi måske ikke kommer til at forandre tingenes tilstand. Og det er ikke Berlingske, der er ude af trit med den digitale virkelighed, det er hele debattens præmis, fra eksperter, ministre, organisationer. Det skyldes især to faktorer: 

Vi peger på en teknologi, og vi peger på en generation.

Foredrag om vores digitale liv og vaner

Vores digitale habitus

Hvad betyder AI, sociale medier, digitalisering af hverdagshandlinger, Chat GPT  etc. for vores handlinger og udvikling? Lykke Møller Kristensen tager os med på en rejse, fra digitaliseringen var et fremtidsscenario til der i dag, hvor vi har viden og indsigter, der trods alt kan gøre os klogere på vores digitale habitus og de muligheder, vi har.
Et oplæg om digital adfærd og kultur på tværs af platforme og generationer. Tendenser og metoder, viden og inspiration og ikke mindst en omstilling fra, at vi som digitale brugere er ofre for teknologien mere end aktører.  Lykke Møller Kristensen tilføjer endnu underbelyste temaer såsom vores håndtering og digitale modenhed og betydningen af handlekompetencer.

Kan målrettes til deltagere med særlig interesse for skabelsen af gode dialoger og kodekser for eks. techgiganter og skærmpolitik på arbejdspladsen eller informations- og beskedoverload. Behovet kan også være inspiration og konkret viden.

Læs mere >>

Virksomheder/ledere/medarbejdere

Mennesket er ikke en passiv modtager af teknologi, men oftest den drivende kraft

Det kræver forberedelse, samarbejde og kommunikation samt en mulighed for at identificere det digitale potentiale. 

I digitaliseringens navn kan det passive spøgelse dukke op. Det passive spøgelse er forventningen om, at digitalisering i sig selv løser problemet eller opgaven. Det passive spøgelse betyder manglende indsats, ringere kommunikation og ikke mindst udebliver selve formålet med digitalisering, som oftest er effektivisering. Med andre ord kan de mangfoldige muligheder med AI, tech og digitalisering skabe en form for stilstand i kompetenceudviklingen.

Der er flere årsager til de benspænd, der kan opstå i digitaliseringen. Skepsis, frygt for egen rolle eller sågar stilling, manglende kommunikation og manglende vilje eller forståelse for, hvordan et aktivt digitaliseringssyn muliggør kontinuerlig læring  – for enkeltpersoner, teams og organisationer.

 

Populært lige nu

SKÆRMPOLITIK PÅ ARBEJDSPLADSEN

Vi har længe talt om skærme og mobiler i skoler og daginstitutioner, hvor forbud og regler efterhånden er udbredt. Imens oplever flere arbejdspladser på tværs af sektorer og brancher, at kolleger forsvinder ind i mobilerne i pauserne, til møder og i situationer, hvor daglige opgaver skal løses…

Læs mere >>

"VI HAR BRUG FOR DIALOGER, FÆLLESSKABER
OG GODE KODEKSER OM VORES DIGITALE LIV"

Vores digitale habitus skabes af erfaringer, indsigter og erkendelse – som vi deler med hinanden i dialoger og fællesskaber. 

At kunne tænde og slukke og mestre knapperne er kun en lille del af vores digitale habitus, uanset om det handler om sociale medier, gaming og børn og unge, flertalsmisforståelser, usunde digitale forventninger på arbejdspladsen eller din rolle som leder eller forældre.

Vi har brug for et opgør med berøringsangst, afmagt, ideen om manglende viden eller usikkerhed omkring rigtigt og forkert. 

I mere end ti år har jeg facilitere viden, dialoger og perspektiv på den digitale rejse med særligt fokus på trivsel og med kommunikation, viden, samarbejde og fællesskaber som redskaber.  

Gør som mange andre og skriv dig op til mit nyhedsbrev

Nyhedsbrevet er fyldt med viden og animerer til at blive klogere sammen – altid med et forskningsbaseret dialogspørgsmål. Bliv opdateret sammen og få gode dialoger om alt fra det bedste ved telefonen og det, man skal være ekstra opmærksom på. 

NYHEDSBREV

Bliv opdateret med nyheder, tendenser og gode råd om digital trivsel og adfærd

Nyhedsbrevet er en månedlig journalistisk opdatering med:

– Overblik over vigtige nyheder som forskning eller undersøgelser
– Cases og gode råd
– Workshops – også gratis